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テレワーク制度全社員に拡大│ISID

電通国際情報サービスは、これまで育児・介護・自身の病気や怪我などの社員のためにテレワーク勤務制度を運用していましたが、その対象を生産性向上と創造性の発揮を目的に、2018年1月より全社員に拡大します。

ISID、テレワーク勤務制度を全社員に拡大

（2017/12/27付　iSiDリリース）

 

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