テレワーク拡大、飛行機通勤も　働きやすさで人材争奪戦「働き手の暮らしに向き合う」

2022年9月17日付SankeiBizに、テレワークの拡大や遠隔勤務を取り入れて「働きやすさ」を前面に打ち出す各企業の動向が紹介されました。

テレワーク拡大、飛行機通勤も　働きやすさで人材争奪戦「働き手の暮らしに向き合う」（2022年9月17日付　産経新聞）

・ヤフー　居住地などの制限を撤廃。現在１３０人が新幹線・飛行機通勤
・NTT　「原則テレワーク」を導入。単身赴任が約１５００人（6月）から約１３００人（7月）に減少
・ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）　通勤交通費の１日当たりの上限を撤廃。月１５万円まで実費支給
・富士通　単身赴任の解消などを目的に遠隔勤務を可能に。遠隔勤務者は８月時点で約１９００人

これらの「働きやすさ」アピールにより人材確保にも好影響が出ている一方で、「一緒に働く仲間の姿が見えなくなり、目標とするゴールも見えづらくなっている」といった課題も挙げられています。