3/31付、中日新聞の記事です。
男性職員の育休取得増へ 県プログラム、2・6%から15%に
愛知県が男性職員の育児休業取得率を2019年度末までに15%に引き上げる目標を定めた「職員の子育て応援プログラム」を発表。テレワーク(在宅勤務)の検討も計画の中に含まれているそうです。
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