2025年4月23日付の岩手日報によると、盛岡市は2025年度、働き方改革を強化するとのこと。これまで子育てや介護などを理由に認めてきたテレワークの対象を全職員に拡大し、2カ所の分庁舎にサテライトオフィスを設置、6パターンの時差出勤も導入しました。2024年の試行では在宅勤務によるワークライフバランスの改善効果が確認されたということです。今後、本庁舎へのサテライトオフィス設置も検討しています。
盛岡市がテレワークを全職員に拡大 働き方改革を強化（2025年4月23日付岩手日報）
2025年4月23日付の岩手日報によると、盛岡市は2025年度、働き方改革を強化するとのこと。これまで子育てや介護などを理由に認めてきたテレワークの対象を全職員に拡大し、2カ所の分庁舎にサテライトオフィスを設置、6パターンの時差出勤も導入しました。2024年の試行では在宅勤務によるワークライフバランスの改善効果が確認されたということです。今後、本庁舎へのサテライトオフィス設置も検討しています。
盛岡市がテレワークを全職員に拡大 働き方改革を強化（2025年4月23日付岩手日報）
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