2024年11月20日付のヤフーニュース内で紹介された日経ビジネスの記事。団塊の世代が後期高齢者となる2025年、50代前半で企業の中核をなす団塊ジュニアの親の介護が本格化する『新たな危機』を題材に、ビジネスケアラーの実情に触れています。2025年4月に施行される改正育児・介護休業法にも言及し、企業側の対応が遅れていることを指摘。実効性のある支援策の必要性を強調しています。
働きながら介護 4割が「離職検討」の衝撃（2024年11月20日付のヤフーニュース内日経ビジネス）
2024年11月20日付のヤフーニュース内で紹介された日経ビジネスの記事。団塊の世代が後期高齢者となる2025年、50代前半で企業の中核をなす団塊ジュニアの親の介護が本格化する『新たな危機』を題材に、ビジネスケアラーの実情に触れています。2025年4月に施行される改正育児・介護休業法にも言及し、企業側の対応が遅れていることを指摘。実効性のある支援策の必要性を強調しています。
働きながら介護 4割が「離職検討」の衝撃（2024年11月20日付のヤフーニュース内日経ビジネス）
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