【改正の最新内容を60分で】テレワークマネジメント主催、育児・介護休業法改正案をテレワーク視点で解説するセミナーを開催いたします。
2024年3月、育児・介護休業法の改正案が閣議決定され、国は「子が3歳になるまでの従業員のテレワーク努力義務化」を含めた両立支援策の成立を目指しています。
改正案が成立した場合、令和7年4月からの施行の予定です。
働く人や企業の不安を払しょくし、しっかり備えていただくために、
今回のセミナーでは、ここまでの道のり、改正案の内容はもちろん、施行に向けて備えたいポイントなどわかりやすくお話させていただきます。
【セミナーの聞きどころ】
・改正案の意図と、国会までの道のり
・改正案をテレワーク視点でやさしく解説
・改正に備える３つのポイント
今回の法改正に関わる最新の内容を６０分で得られる貴重な機会です。
経営者・人事ご担当者はもちろん、育児・介護との両立を模索している
ビジネスパーソンの皆様にも必見のセミナーです。
無料オンラインセミナー
『テレワーク視点の改正育児・介護休業法～テレワーク努力義務化の経緯と今後～』
開催日時：4月26日(金)11:00～12:00（開場 10:50）
講師：株式会社テレワークマネジメント 代表取締役 田澤由利
【参加特典】
セミナー視聴後のアンケートに回答いただいた方は、講演資料(抜粋版)をダウンロードいただけます。社内展開等にご活用ください。
