2024年3月4日付の日本経済新聞によると、オーストラリアでは労働者の「連絡遮断権」を定めた法律が制定され、8月に施行されるということです。これは、通信手段の発達やテレワークの普及で勤労形態が多様化した一方、昼夜を問わず業務対応に追われる労働者も増加している背景から、勤務時間外の仕事連絡を無視しても労働者が不利益を受けないことを保証するものです。労働者側はワーク・ライフ・バランスが確立できると期待している一方で、雇用主は顧客対応や勤務シフトの調整が困難だと懸念を示しています。
勤務時間外の連絡無視OK、オーストラリアで法制化（2024年3月4日付 日本経済新聞）
