東京テレワーク推進センターでは、柔軟な働き方を実現する際に工夫のしどころとなるタスク管理、時間管理、ペーパレス化、セキュリティ確保などについて、年明けから
集中的にセミナーを開催します。弊社は本事業を支援させていただいております。
新年の計画を早いうちから立てていただくべく、ぜひ12月中に各セミナーの参加申込みを頂ければと思います。
各セミナー後段では、テレワーク推進支援施策や助成金活用、個別相談などのご案内も行いますので、ぜひお誘いあわせのうえ、ご参加ください。
1/15 中小企業でも実践できる！テレワーク勤務者のタスク管理＆時間管理をスマートに行う手法とは
1/21 テレワークの大前提！ペーパーレス化と文書管理のポイント
1/24 セキュリティ確保の新定番！顔認証技術の組合せ活用～人材採用力ＵＰ事例を大公開～
1/28 富士通のテレワーク推進リーダーに聞く！東京2020に向けたテレワーク導入から定着への道のり
詳細>> https://tokyo-telework.jp/seminarevent
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中小企業でも実践できる！
テレワーク勤務者のタスク管理＆時間管理をスマートに行う手法とは
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在宅勤務等のテレワークを可能にしたいが、何の業務をしているのか、効率よく働けているのかが見えないため、導入に踏み切れない…そんな声をよく聞きます。
タスク管理と時間管理を紐づけることにより「就業中にどのような業務をどれだけ行ったか」
「各業務に累計でどれだけの時間を費やしたか」「今、スタッフが何の業務を行っているか」
といった業務の見える化を行うことができます。複雑な操作や、作業後に思い出して
入力するといった手間を掛けず、どのようにスマートに労務管理を行えるのか。
業務の無駄や非効率をなくして残業時間を減らす一手となる具体的な手法を実例と共に解説します。
【開催概要】
●日時：2020年1月15日（水）14:00-16:00 （受付13:30-）
●会場：東京テレワーク推進センター（文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル6階）
●対象：テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
●定員：30名
●費用：無料
●申込：ホームページよりお申込みください
https://tokyo-telework.jp/seminar/tw_seminar/20200115.html
【セミナー内容】
第１部：中小企業でも実践できる！テレワーク勤務者のタスク管理＆時間管理をスマートに行う手法とは
株式会社リージット 代表取締役・弁護士 川久保 皆実
（プロフィール）
東京大学法学部・東京大学大学院法学政治学研究科卒。ITベンチャー企業での企画営業職を経て弁護士となる。
弁護士として主に企業における労働紛争の予防に携わる傍ら、2018年に株式会社リージットを創業し、
業務の見える化のためのクラウドシステム「Log+（ログタス）」を開発。
第２部：テレワーク推進・働き方改革関連支援事業のご紹介
第３部：テレワーク体験コーナーのご紹介
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テレワークの大前提！
ペーパーレス化と文書管理のポイント
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テレワークの導入には、IT環境整備、就業規則見直しなどが必要なことは周知のとおり
ですが、基本的過ぎて見落としがちな阻害要因がオフィスにあふれる紙や電子の文書です。
業務に必要な資料が袖机の中やオフィスのパソコンのデスクトップにある、サーバー内は
未整理で電子のごみ箱になっている、これではテレワークなどできないでしょう。
このセミナーでは、企業の働き方改革を人材面から支援するコンサルタントが、ペーパー
レス化と文書管理の具体的な進め方、仕組み構築、社員への教育や徹底方法などを
分かりやすく解説します。
【開催概要】
●日時：2020年1月21日（火）14:00-16:00 （受付13:30-）
●会場：東京テレワーク推進センター（文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル6階）
●対象：テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
●定員：50名
●費用：無料
●申込：ホームページよりお申込みください
https://tokyo-telework.jp/seminar/tw_seminar/20200121.html
【セミナー内容】
第１部：テレワークの大前提！ペーパーレス化と文書管理のポイント
一般社団法人日本テレワーク協会 客員研究員/人材開発コンサルタント 山崎紅 氏
（プロフィール）
富士ゼロックス株式会社にて、ソリューション営業力強化チーム長、人材開発戦略
グループ長を歴任後、変革マネジメント部プロジェクトリーダーとしてコミュニケー
ション改革、働き方改革に従事したのち独立。人材面から企業改革を進める人材開発
コンサルタントとして活動中。日経ビジネススクールなど講演多数。
近著「企業が生まれ変わるための働き方改革実践ガイド」（日経BP社）等。
（社）日本経営協会認定情報資産管理指導者。
第２部：テレワーク推進・働き方改革関連支援事業のご紹介
第３部：テレワーク体験コーナーのご紹介
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セキュリティ確保の新定番！
顔認証技術の組合せ活用～人材採用力ＵＰ事例を大公開～
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優秀な人材獲得の手段としてテレワークに大きな注目が集まっています。本セミナーでは
テレワークの導入で雇用創出において大きな成功を収めている企業事例を具体的な
テレワーク運用や成功のポイントと共に紹介いたします。また、顔認証技術を用いた
クラウドサービスの活用でテレワーク時のセキュリティ確保や勤務時間の管理、
仕事内容の見える化などの課題をどのように解決しているか実際のデモンストレーション
を交えてご紹介します。
【開催概要】
●日時：2020年1月24日（金）14:00-16:00 （受付13:30-）
●会場：東京テレワーク推進センター（文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル6階）
●対象：テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
●定員：30名
●費用：無料
●申込：ホームページよりお申込みください
https://tokyo-telework.jp/seminar/tw_seminar/20200124.html
【セミナー内容】
第１部：セキュリティ確保の新定番！顔認証技術の組み合わせ活用～人材採用力ＵＰ事例を大公開～
キヤノンITソリューションズ株式会社 ITサービス事業部 渡辺裕美 氏
（プロフィール）
キヤノンITソリューションズに入社し人事部にて人事、採用業務を担当した後、
ITサービス営業部へ配属。現在はクラウド型テレワーク支援システム「テレワークサポーター」を
中心にテレワーク導入中企業へITツールの提案を行っている。
第２部：テレワーク推進・働き方改革関連支援事業のご紹介
第３部：テレワーク体験コーナーのご紹介
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富士通のテレワーク推進リーダーに聞く！
東京2020に向けたテレワーク導入から定着への道のり
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富士通では働き方改革の手段として、2017年4月から全社員を対象にテレワーク勤務
制度を導入しており、制度／ICT／意識改革の三位一体で強力に推進しています。
本セミナーでは、推進リーダーの佐竹氏にテレワークの浸透に向けて実施した取組と
効果をご紹介いただくとともに、東京2020大会開催期間中の交通混雑緩和に向けた対策に
ついてお話いただきます。後段のトークセッションでは、「テレワークで変わる職場
マネジメント」をテーマに、テレワークの浸透に伴い中間管理職に求められる意識
改革やスキルの向上、会社からの支援について伺います。
【開催概要】
●日時：2020年1月28日（火）14:00-16:00 （受付13:30-）
●会場：東京テレワーク推進センター（文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル6階）
●対象：テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
●定員：30名
●費用：無料
●申込：ホームページよりお申込みください
https://tokyo-telework.jp/seminar/tw_seminar/20200128.html
【セミナー内容】
第１部：富士通のテレワーク推進リーダーに聞く！東京2020に向けたテレワーク導入から定着への道のり
①富士通株式会社 総務・人事本部 人事部 シニアディレクター 佐竹秀彦氏
（プロフィール）
1995年、株式会社富士総合研究所に入社後、KPMGコンサルティング、GE Japanに移り、
マーケティング、コンサルティング、人事部業務を経験。GE Japanでは、One HR Project
責任者や新規商品開発責任者を担当。2007年に富士通株式会社に入社し、プロダクト部門の
人事担当課長として、エンジニアの人材育成や組織開発などの各種取り組みの企画・実行。
2015年より、本社人事の担当部長として、全社の働き方改革を推進。2017年より現職。
②トークセッション「テレワークで変わる職場マネジメント」
富士通株式会社 総務・人事本部 人事部 シニアディレクター 佐竹秀彦氏
一般社団法人日本テレワーク協会 客員研究員 椎葉怜子氏
第２部：テレワーク推進・働き方改革関連支援事業のご紹介
第３部：テレワーク体験コーナーのご紹介
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※各回セミナー終了後、テレワークツールの体験ツアーや、厚生労働省 テレワーク相談センターにおける個別相談等にもご参加いただけます。
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