政府は2018年度中にまとめる国家公務員の働き方改革案で、省庁ごとに全職員に占めるテレワーク導入者の数値目標を設けるとのこと。未達の場合は公表し改善を促す方針です。
(10/22付 日本経済新聞 朝刊)※全文を読むには会員登録が必要です。
数値目標の設定や効果測定の方法は企業のテレワーク導入の際にも参考になりそうです。今後の動きに注目です。
田澤由利(株式会社テレワークマネジメント・株式会社ワイズスタッフ代表取締役)による、テレワークに関する情報や思いを発信。
政府は2018年度中にまとめる国家公務員の働き方改革案で、省庁ごとに全職員に占めるテレワーク導入者の数値目標を設けるとのこと。未達の場合は公表し改善を促す方針です。
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数値目標の設定や効果測定の方法は企業のテレワーク導入の際にも参考になりそうです。今後の動きに注目です。