東京電力労働組合は、育児や介護に従事する社員を対象とした在宅勤務の導入やインターバル規制などを盛り込んだ案を春季労使交渉で要求します。
東電労組、年収２％増要求へ 働き方改革も（2017/02/08 日本経済新聞）
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