2018年度までにみずほフィナンシャルグループが男性の育児休業の取得率を100%とする目標を掲げました。子育てしやすくするため、在宅勤務なども進めるとしています みずほ、男性の育休取得率100%に 18年度目標 (6/17付 日本経済新聞)
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