パソナは、日本マイクロソフトと協力し、派遣社員や契約社員など企業内で働く時間管理労働者の「テレワーク等の柔軟な働き方」の導入を推進していくとのリリースを発表しました。具体的には、パソナが派遣社員や契約社員など企業内で働く時間管理労働者のテレワークの労務管理を可能にする「労務管理ツール」を提供し、導入のための環境構築や運営に関わる各種課題を加味したコンサルティングサービスを提供するということです。
パソナは、日本マイクロソフトと協力し、派遣社員や契約社員など企業内で働く時間管理労働者の「テレワーク等の柔軟な働き方」の導入を推進していくとのリリースを発表しました。具体的には、パソナが派遣社員や契約社員など企業内で働く時間管理労働者のテレワークの労務管理を可能にする「労務管理ツール」を提供し、導入のための環境構築や運営に関わる各種課題を加味したコンサルティングサービスを提供するということです。
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