YOMIURI ONLINEの「急げ！女性リーダー育成」という連載で、リクルートワークス研究所の石原直子主任研究員らが女性リーダー育成のキーワードのひとつに柔軟性を挙げ、「在宅勤務」を例にだしています。
YOMIURI ONLINEの「急げ！女性リーダー育成」という連載で、リクルートワークス研究所の石原直子主任研究員らが女性リーダー育成のキーワードのひとつに柔軟性を挙げ、「在宅勤務」を例にだしています。
田澤由利のテレワーク通信 |
|
|
|
新刊発売中！
テレワーク本質論 |
|
|
田澤由利著 発売中！
在宅勤務が会社を救う |
|
|