※2016年度のテレワークに関する助成金情報は以下を御覧ください
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※以下は2014年度の情報です
2014/3/19、政府は、テレワーク(在宅勤務)を新たに取り入れる中小企業に対し、導入経費の半額を補助する助成金制度を2014年度から創設する方針を固めたことを発表しました。
女性の就労アシスト 在宅勤務 導入に助成
（MSN産経ニュース 2014年3月20日）
「テレワーク」新規導入に助成金 政府、育児・介護と仕事の両立後押し
（SankeiBiz 2014年3月20日）
新たな助成金は、既存の「職場意識改善助成金」(厚生労働省)の対象に「テレワークコース」を追加する形で創設。終日の在宅勤務を週1日以上の頻度で認める中小企業が対象とのことです。
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※なお、現時点では助成金対象の詳細範囲は告知されておりません。株式会社テレワークマネジメントが提供するテレワーク導入に係る各種サービスが助成金の対象になるかどうかについては、厚生労働省から詳細が発表され次第、同社HP等でお知らせいたします。
＊参考：テレワーク（在宅勤務）導入に関する助成金について～厚生労働省「職場意識改善助成金」制度（テレワークマネジメント社サイトへ移動します）
