2013/9/12付、ITmediaの記事を紹介します。
働き方を変革する「在宅勤務」推進の勘所
在宅勤務をはじめとしたテレワークを推進していく上で、信頼関係の構築や目的意識の共有など、企業も個人(社員)もともに在宅勤務に求められる働き方の意識改革が大切だと述べられています。
メールフォルダをチェックして登録を承認してください。
テレワーク本質論 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方
在宅勤務が会社を救う 社員が元気に働く企業の新戦略