11/30付、日経新聞電子版に以下の記事が掲載されました。
タブレットで直行直帰も コクヨがクラウドで勤務多様化
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コクヨはクラウドを活用し、出勤しない直行直帰スタイルや在宅勤務をはじめとした従業員の働き方改革に乗り出すとのことです。これにともない、人事・労務管理制度も見直すとのことです。
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コクヨはクラウドを活用し、出勤しない直行直帰スタイルや在宅勤務をはじめとした従業員の働き方改革に乗り出すとのことです。これにともない、人事・労務管理制度も見直すとのことです。