8月22日付、日経新聞の記事で、仕事のマッチングサービスやオフィスを持たない会社等、ITを活用した柔軟な働き方を紹介しています。記事では、『一人ひとりの生み出す付加価値をいかに高めるかが、日本経済を左右する』と締めくくっています。
ランサーズ株式会社
内外の発注企業は登録しているデザイナーや主婦ら約８万人の中から仕事を頼む。東京、京都、奈良に住む顔の知らない３人がインターネットを使ってアプリを共同開発したことも。
ミクル株式会社
東京・港の南青山にある本社は会社登記上の住所。東京や大阪に10人ほどの社員が在宅勤務、会うのは月に１回程度。「オフィスを持たず、自由で快適に働くことが質の高い仕事につながる」と社長の福井氏。
株式会社カヤック
アプリ開発。社員が好きな場所にオフィスを構えられる制度がある。世界中をオフィスにする柔軟な働き方が成長のエンジンとなっている。
