6月27日『日刊建設工業新聞』14ページに、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング主任研究員・大嶋淳俊氏のシンクタンクリポート「柔軟な働き方を支えるテレワーク／効率的な仕事を可能にする組織と働き方の変革」が掲載されました。
企業に雇用されている社員の「在宅勤務」と、SOHO等の個人事業主が仕事を請け負って主に自宅で業務を行う「在宅ワーク（在宅就業）」にわけてテレワークを紹介しています。
また、テレワークは、組織と個人の双方にとって、フレキシブルな働き方と効率的な企業経営を促進する手段として、今後ますます重要性が増すとしています。
