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【日経ビジネス】「誰でも在宅勤務」、働き方の自由化が競争力に

日経ビジネス2012年1月23日号の特集記事を紹介します。

[特集]2012年版 危機が問い直した”絆の重さ”「働きがいのある会社」ベスト30
に在宅勤務についてのコラムが掲載されています。

「誰でも在宅勤務」、働き方の自由化が競争力に

トレンドマイクロソフトでは、以前からフリーアドレス制を利用して7割の社員が外出先で仕事が出来る環境が整えていたそうですが、さらに2011年夏の節電対策の一環として、在宅勤務の仕組みを作り上げているそうです(恒久な制度として最終調整中)。

試験的に導入した結果、部署のメンバーと会う機会が減る分、会った時にしっかり確認を取るなど、コミュニケーションの質が上がったり、事業部単位で行われる合宿でも、以前に増して集中して議論が行われるようになったとか。

日本マイクロソフトでも、震災を機に在宅勤務制度の利用を積極的に推奨し始め、利用者が増えたそうです。