ライフハッカー日本語版に興味深い記事が掲載されています。
在宅勤務は従業員に監視の目が行き届かず、生産性が下がると思われがちですが、実は、在宅勤務の方が生産性が上がる、という研究結果があるそうです。
記事によると、生産性をテーマとするブログメディア「WebWorkerDaily」では、在宅勤務によって生産性が向上すると主張しており、その根拠として「自宅で仕事をする従業員の方が、オフィスで仕事をする人よりも、より多く、よりよいクオリティの仕事をしている」という、英Cranfield School of Managementの研究結果（英文）を挙げているそうです。
そのほか、以下のような調査結果が紹介されています。
・在宅勤務に関する米Ciscoの最近の調査（英文）では、66％が「自宅で仕事ができ、通勤しなくてよいならば、給料が下がっても構わない」と回答し、自宅で実際に仕事をしている回答者の45％が「オフィスで仕事をしていたときに比べ、一日平均2～3時間、仕事時間が増えた」と答えている。
・2009年から2010年に在宅勤務者が42％増えた（「Elance」の調査結果（英文））。
記事の最後では、「Ciscoの調査結果を見ても、在宅勤務したい人は多いようですので、会社側としては、優秀な人材を確保する上でも、在宅勤務の解禁を考える時期に来ているのかもしれませんね。」と述べられています。
これらの調査結果、テレワーク導入を渋る上司や会社を説得するのに使えるかもしれませんね(^^)
