イーウーマンの「働く人の円卓会議」で、「会社に”残業しない”と言えますか?」というテーマの議長を、田澤由利が担当しています。
テレワークに直結する内容ではありませんが、「残業」という切り口で、「時間単位の働き方のままでいいのか?」という課題を意識してすすめています。
まだまだ「会社で遅くまで働くことが良し」とされる社会状況は、テレワーク(在宅勤務)の普及の壁にもなっていると、私は考えています。
会議では、たくさんの意見が寄せられています。また、私も一生懸命メッセージを書いています。
よかったらみてみてください。
