2025年は「柔軟な働き方」へ日本が大きく舵を切る～テレワークの10大疑問に田澤由利が全力回答！(無料オンラインセミナー・12/25)

育児・介護休業法の改正や労働法の見直しなど、来年は「柔軟な働き方」に向けて日本が変わる第一歩。今こそ知りたいテレワークの疑問に、第一人者・田澤由利が全力でわかりやすくお答えします。

今年5月、「テレワーク努力義務」を含む改正育児・介護休業法が成立。来春からついにテレワークへの取り組みが法的に求められるようになります。さらに、厚生労働省の有識者会議では在宅勤務日のフレックスタイム制導入など、労働法の見直しも。
今、テレワークをはじめとする「柔軟な働き方」に向けて、日本が大きく舵を切ろうとしています。

本セミナーでは、今年のテレワークのトピックスを振り返りつつ、企業経営者や担当者からよく聞かれる、テレワークに関する10個の質問に田澤由利が最新情報を交えて詳しくお答えします。

例えばこんな疑問やお悩みにお答えします！

　「アメリカでは出社に戻っているのはなぜ？」
　「子どもがそばにいて働くのは無理では？」
　「テレワークできない職種はどうなるの？」
　「介護しながら在宅勤務なんてできません」
　「“中抜け”管理は難しいから“みなし労働”でいいよね？」
　「デジタル化をなるべく低予算で進めるには？」
　「地方企業にテレワークは必要ないのでは？」　等

当日はリアルタイムで追加の質問にもお答えします。

上記の疑問やお悩みの答えを知りたい方、田澤にテレワークに関して聞きたいことがある方はぜひふるってご参加ください。
皆様のご参加をお待ちしております。

【こんな方におすすめ】
テレワーク導入・運用や改正育児・介護休業法対応にお悩みの経営者、人事担当者
テレワークやハイブリッドワークといった「柔軟な働き方」に興味のある方　等

【当日ご参加特典】
セミナー終了後のアンケートに回答いただくと、講演資料(抜粋版)をダウンロードいただけます。