東京都は、都内中小企業1万社を目標に週3日・社員の7割以上、一定期間、テレワークを実施した企業を「テレワーク・マスター企業」として認定し、最高80万円の奨励金を支給します。
先月発表された概要が変更となり、テレワークを実施した期間にあわせ、1か月コース、2か月コース、3か月コース、のいずれか選べるようになりました。各コース締め切りが設定されていますのでお早めにご確認ください！
また、テレワーク定着トライアル期間が9月末までのところ、この度、10月末までに延長されています。
▼事業概要
・「テレワーク定着トライアル期間（令和３年５月１２日～１０月３１日まで延長）」に、テレワーク可能な労働者数のうち「週３日・社員の７割以上」、１～３か月間テレワークを実施した企業を「テレワーク・マスター企業」として東京都が認定。
・「テレワーク・マスター企業」に対し、テレワーク実施人数および通信費や機器・ソフト利用料など奨励金の対象経費に基づき最大80万円の定額の奨励金を支給
※奨励金はコースによって異なりますので、ご注意ください。
▼対象事業者要件
・常時雇用する労働者が１名～300名以下で、都内に本社または事業所を置く中小企業等
・「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録していること ※マイページに「計画エントリーシート」をアップロードする前日の正午までに登録。「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の登録が奨励金申請までに完了しないと、奨励金の申請は行えません
「計画エントリーシート」＊を提出していること（令和３年５月２５日～）
「3か月コース」 ⇒ 令和3年7月31日まで
「2か月コース」 ⇒ 令和3年8月31日まで
「1か月コース」 ⇒ 令和3年9月30日まで
詳しくは以下のページを必ずご確認ください
