東京都は、都内中小企業1万社を目標に「週3日・社員の7割以上、3か月間、テレワークを実施した企業」を「テレワーク・マスター企業」として認定し、最高80万円の奨励金を支給します。
strong>※要件が変更されています。最新情報は、東京しごと財団のページをご確認ください。
要件となっている「テレワーク東京ルール」実践企業宣言への登録6月11日（金曜日）、計画エントリーシートの提出締め切りはいずれも6月30日（水曜日）。ご検討中の方はお急ぎください！
▼対象
常時雇用する労働者が1名～300名以下の都内中小企業等
▼要件
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録（原則6月11日（金曜日）6月30日（水曜日）までに登録）
※要件が変更されています。最新情報は、東京しごと財団のページをご確認ください。
トライアル期間中（5/12（水）～ 9/30（木））に、テレワーク実施可能な社員数のうち、「週3日・社員の7割以上」、一定期間（1～3か月）テレワークを実施
※その他、計画エントリーシートの提出等、要件あり
▼奨励金額
テレワーク実施人数に対する奨励金支給額
70人以上 80万円
50人以上 60万円
30人以上 40万円
30人未満 20万円
※小規模企業特例：10万円
＜対象経費＞（3か月分）
通信費、機器リース料、ソフト利用料、テレワーク手当、サテライトオフィス利用料など、社員がテレワークを実施するために企業が負担・支出した経費
※PCなどの機器、物品などの購入経費、工事費は対象外
経費の領収書や支払証明書等に基づき支給
実績が10万円未満の場合は、奨励金の支給なし
詳しくは以下のページをご確認ください
