2013/8/21付、東洋経済onlineの記事です。
育休明けに、仕事と育児の両立がしやすく、なおかつ会社に貢献できる復帰後のポストを、日本オラクルの女性社員が自らつかみ取った経験を詳しく取材した記事です。この女性は同社で導入している在宅勤務を週一回利用しています。
2013/8/21付、東洋経済onlineの記事です。
育休明けに、仕事と育児の両立がしやすく、なおかつ会社に貢献できる復帰後のポストを、日本オラクルの女性社員が自らつかみ取った経験を詳しく取材した記事です。この女性は同社で導入している在宅勤務を週一回利用しています。
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