2024年3月12日、育児と仕事の両立支援を強化する育児・介護休業法の改正案が閣議決定されました。テレワークを企業の努力義務とすること等を柱とし、今国会での成立を目指しています。これから国会審議に向けて手続きが進められていきます。田澤由利のnoteで、法律案の原案作成から現在までの過程を振り返っています。ぜひお読みください。
テレワークゆり物語 (171)育児・介護休業法改正案 閣議決定とテレワーク｜田澤由利note
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