2021年4月30日付日本経済新聞によると、クボタは6月から、家庭の光熱費や通信費の負担を軽減するため、社員が在宅勤務をした日数に応じて1日あたり300円の手当てを支給するとのことです。同社では、コロナ禍で大阪本社や東京本社などのオフィス部門の社員が原則在宅勤務をしています。通勤交通費も、これまで6カ月分の費用を年2回支給していましたが、6月から出社時の実費精算に変更しています。
クボタ、在宅勤務手当を導入 1日300円（2021年4月30日付 日本経済新聞）
2021年4月30日付日本経済新聞によると、クボタは6月から、家庭の光熱費や通信費の負担を軽減するため、社員が在宅勤務をした日数に応じて1日あたり300円の手当てを支給するとのことです。同社では、コロナ禍で大阪本社や東京本社などのオフィス部門の社員が原則在宅勤務をしています。通勤交通費も、これまで6カ月分の費用を年2回支給していましたが、6月から出社時の実費精算に変更しています。
クボタ、在宅勤務手当を導入 1日300円（2021年4月30日付 日本経済新聞）
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