厚生労働省の人材確保等支援助成金（テレワークコース）が４月１日に創設されました。
人材確保等支援助成金（テレワークコース）（厚生労働省 ウェブサイト）
良質なテレワークを新規導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が対象の助成金です。支給対象となる経費は以下の通り。受給要件や支給要領等の詳細はウェブサイトをご確認ください。
１．就業規則・労働協約・労使協定の作成・変更
２．外部専門家によるコンサルティング
３．テレワーク用通信機器の導入・運用
４．労務管理担当者に対する研修
５．労働者に対する研修
▼支給額
・機器等導入助成：１企業あたり、支給対象となる経費の30％
（※ただし以下のいずれか低い方の金額を上限とする。
・１企業あたり100万円
・テレワーク実施対象労働者１人あたり20万円）
・目標達成助成：１企業あたり、支給対象となる経費の20％ <生産性要件を満たす場合35％>
（※ただし以下のいずれか低い方の金額を上限とする。
・１企業あたり100万円
・テレワーク実施対象労働者１人あたり20万円）
