2018年11月21日付日刊工業新聞ニュースイッチの記事。日立化成の多様な働き方を紹介しています。同社では育児介護のため制約のある社員だけでなく、多くの社員が在宅勤務を利用しているとのこと。
なぜ日立化成では“在宅勤務”の取得者が増えたのかー１４年度の取得者は８人、１７年度は２２４人にまで増加した（2018年11月21日付 ニュースイッチ）
テレワークの利用者が増えない…という悩みを抱える企業も多い中、日立化成の利用者増加につながったさまざまな取り組みも、そしてその取り組みの原動力となった担当部署の「思い」もまた参考になりそうです。
