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在宅勤務│取得理由不問&上限廃止│日本イーライリリー

日本イーライリリー株式会社は、新社屋への移転に先立ち4月より、在宅勤務制度の拡大をしました。内勤の社員に対し、在宅勤務の取得理由は不問とし、上限も撤廃したそうです。

すでに制度は導入されていましたが、より柔軟な働き方が可能となりました。

日本イーライリリー 新社屋へ移転 多様性のある働き方を推進する制度改革と職場環境整備によりイノベーションを促進

(SankeiBiz 2018/5/9付)

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