オムロングループでは、働き方改革の一環として、2017年11月からテレワークの試行を開始しました。
記事には、オムロンおよびオムロン ヘルスケアが「健康経営優良法人～ホワイト500～」に選定されたことのほか、残業禁止の徹底や業務効率の向上などの取り組みについても触れられています。
オムロン株式会社、オムロン ヘルスケア株式会社 2年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に選定
（2018/2/20付 Sankei Biz）
オムロングループでは、働き方改革の一環として、2017年11月からテレワークの試行を開始しました。
記事には、オムロンおよびオムロン ヘルスケアが「健康経営優良法人～ホワイト500～」に選定されたことのほか、残業禁止の徹底や業務効率の向上などの取り組みについても触れられています。
オムロン株式会社、オムロン ヘルスケア株式会社 2年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に選定
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