島津製作所が従業員が育児や介護などと仕事を両立できる体制を整えるため、在宅勤務や１時間単位の有給休暇制度を導入するとのことです。
（1/12付 日本経済新聞）※全文を読むには会員登録が必要です
この取り組みは生産性向上につながりそうですね
島津製作所が従業員が育児や介護などと仕事を両立できる体制を整えるため、在宅勤務や１時間単位の有給休暇制度を導入するとのことです。
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