トヨタ自動車は12月にも、一般職にあたる業務職を対象にした在宅勤務制度を始めるとのこと。社員の育児・介護と仕事の両立を後押しすることを目的としています。
トヨタ、一般職にも在宅勤務 中堅以上の4200人対象（2017/8/2 日本経済新聞）
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このニュースがテレワーク制度が拡がるきっかけになるといいですね。
テレワークや在宅勤務の導入のご相談は、テレワークマネジメントまでお問い合わせください。
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