【NHK】NHKニュースで「在宅ワーク・シンボジウム2010」
先日ご紹介した、「在宅ワーク・シンポジウム2010~在宅ワークをプロデュースする企業とワーカーが集結!」(3月11日)の様子が、NHKニュースで放送されました。
NHKニュース
東京 在宅ワーク考えるシンポ
不況にからめた紹介になってはいますが、たくさんの人が「在宅ワーク」に興味をもっていることを伝えることができてうれしいですね。
先日ご紹介した、「在宅ワーク・シンポジウム2010~在宅ワークをプロデュースする企業とワーカーが集結!」(3月11日)の様子が、NHKニュースで放送されました。
NHKニュース
東京 在宅ワーク考えるシンポ
不況にからめた紹介になってはいますが、たくさんの人が「在宅ワーク」に興味をもっていることを伝えることができてうれしいですね。
3月11日(木)、東京で「在宅ワーク・シンポジウム2010~在宅ワークをプロデュースする企業とワーカーが集結!」が開催され、在宅ワークの仲介機関のひとつとしてパネルディスカッションに参加させていただきました。
会場は、300人を超える大盛況! 在宅ワークへの期待を肌で感じることができました。
■ツイッターでの実況レポート
https://twitter.com/zaitaku_work
会場では、現在募集中の「在宅ワーク川柳コンテスト」で盛り上がり。パネリストもコーディネーターも、「一句」作って、みなさんにご披露していました。
プライベート日記でたまに川柳を書いている私は、気合をいれて4句も・・・
以下は、「どんな川柳?」と、ご興味のある方のみ、ご覧下さい。(^^;
3月10日(水)14時半~17時、 横浜市のヨコハマNEWSハーバー tvkカフェで行われた 「テレワークを使った新しい働き方フォーラムin横浜」のご報告です。私、田澤由利は、コーディネーターとして参加させていただきました。
ゲストは、(株)富士通ワイエフシー 宮浦 完次 代表取締役社長と、(株)キャリア・マム 堤 香苗代表。それぞれご講演をいただきました。また、パネルディスカッションは、私も参加させていただき、テレワークについての本音トーク。会場からの質問もたくさんあり、なごやかな雰囲気で、いろんなお話ができたと思います。
<ご参考>
■横浜メディア研究会さんのUSTREM
テレワークフォーラム@tvkカフェ 2010/03/10
■テレワークマネジメント のTwitter
http://twitter.com/tele_work
ハッシュタグは「#tw0310」です。
3月6日に誕生したばかりの、LEE増刊「Men's LEE」に、テレワーク(在宅勤務)の記事が掲載されています!
集英社「Men's LEE」
case stusy 子育て参加、僕の場合
子育てにかかわり続けたいから、「在宅勤務制度」を活用しています
パナソニックで働く 細馬浩太郎さん。週一回のペースでザイタク勤務をされているそうです。
「パパは今日ザイタクなの?」とうれしそうな顔をする3才の息子さん、在宅勤務の日は、奥さんにもゆとりが生まれるというエピソードは、在宅勤務の一日が細馬家にとっていかに大切かが伝わってきます。
また、家族で夕食をとりたいという思いと、出社している同僚たちにサボッていると絶対に思われたくない気持ちで、作業効率が上がるというのも、納得です。実際に在宅勤務をされている方の言葉は、説得力ありますね。
ターゲットである、若いパパたちに「在宅勤務」の良さが伝わる、オススメ記事です!
週末ということで、私が来週参加する3つのテレワーク関連イベントについて、ご紹介させてください。
ご依頼いただいた講演はできる限り参加する方針でいますが、さすがに同じ週で三連チャンは、珍しいです。(^^;
3月9日(火) 「テレワーク推進セミナーin熊本」
熊本県の熊本交通センターホテルで行われる「テレワーク推進セミナーin熊本」の基調講演を担当させていただきます。企業がテレワーク(在宅勤務等)を導入するメリットから、その問題点・課題、そしてその解決策まで、具体的にお話します。また、地域におけるテレワークについても、お話したいと思います。
3月10日(水) 「テレワークを使った新しい働き方フォーラムin横浜」
横浜市のヨコハマNEWSハーバー tvkカフェで行われる「テレワークを使った新しい働き方フォーラムin横浜」にコーディネーターとして参加します。バネリストは、超豪華メンバーですよ!!
3月11日(木) 「在宅ワーク・シンポジウム2010」
東京で開催される「在宅ワーク・シンポジウム2010~在宅ワークをプロデュースする企業とワーカーが集結!」に、パネリストとして参加します。在宅ワークに興味のある方は必見です。
ということで、来週もがんばります。お近くの方は、ぜひご参加をよろしくお願いします。