株式会社テレワークマネジメント（本社：北海道北見市、代表取締役：田澤由利）は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（JWS）「ホワイト企業」として認定されました。
弊社テレワークマネジメントは、お客様からの信頼、従業員満足、適正な利益・成長のバランスがとれ、アイディアに溢れ競争力があり人々から愛される“強い組織”認められる企業として「ホワイト企業」に認定されました。
いつも弊社の取組みへのご理解・ご協力をいただいております皆様に、心より感謝を申し上げます。
ホワイト企業認定の審査項目
・ワーク・ライフバランス／健康経営
社員ひとりひとりのワークスタイルに応じたテレワーク制度などのワークライフバランス施策を整備。
https://www.telework-management.co.jp/outline/diversity/
・柔軟な働き方
「バーチャルオフィス」の導入するなど、テレワークを活用し離れていてもコミュニケーションをとり、「一緒に」仕事をすることができる環境を整備し、柔軟な働き方を実現。
https://www.telework-management.co.jp/outline/aboutus/
・D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）
障がい者テレワーク雇用コンサルティングなど、企業のダイバーシティ経営を推進し、多様な人材が存分に力を発揮できる社会の実現に貢献。
https://www.telework-management.co.jp/services/pwd/
上記の他、法令遵守、ビジネスモデル／生産性の６つの指標をバランスよく、かつ基準を満たした企業を認定。
https://jws-japan.or.jp/about/
（参考）
■ ホワイト企業認定について
一般財団法人日本次世代企業普及機構（JWS）は、 “次世代に残すべき素晴らしい企業＝ホワイト企業”を発見し、日本中、世界中に認知されるべく、ホワイト企業認定を実施しています。https://jws-japan.or.jp/recognition/
