D&lアワードはダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定する日本最大のアワードです。日本で活動する応募企業のD&Iの取り組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定が授与されます。本年度、テレワークマネジメントは、4種類の認定のうち、アドバンスが授与されました。
さらに2022年度はDEIB(多様性・公平性・インクルージョン・帰属意識)浸透度の高さを認定する「トップインクルーシブカンパニー(TIC)賞」が新設され、弊社は、この度「トップインクルーシブカンパニー(TIC)賞」を受賞することができました。
「トップインクルーシブカンパニー(TIC)賞」とは
企業のD&I推進において制度面だけでなく、社員一人一人がD&I推進施策によって、自分らしくいられると感じているかを独自のサーベイを利用し数値化したものです。
今後も自社でのD&I推進施策を実践するとともに、日本におけるテレワークの啓蒙・普及活動、導入支援に取り組んで参ります。
