製薬業界でも、テレワーク制度をはじめ様々な生産性向上のための施策が実施されています。
武田薬品工業では、対象従業員の36％が利用する在宅勤務制度をテレワーク勤務制度へ変更し、自宅以外の場所でも勤務が可能になりました。その他、フレックスタイム制度の見直しや、中抜け勤務が可能になるなど柔軟な働き方を推進しています。
ベーリンガーインゲルハイムジャパンでも、利用制限を極力設けないテレワーク制度の拡大を進めています。
（AnswersNews 2018/8/8付）
製薬業界でも、テレワーク制度をはじめ様々な生産性向上のための施策が実施されています。
武田薬品工業では、対象従業員の36％が利用する在宅勤務制度をテレワーク勤務制度へ変更し、自宅以外の場所でも勤務が可能になりました。その他、フレックスタイム制度の見直しや、中抜け勤務が可能になるなど柔軟な働き方を推進しています。
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