三井不動産レジデンシャルは、4月より在宅勤務制度を全社員（事務系契約社員・派遣社員・アルバイトを除）に導入します。
これは「働き方の柔軟性」「仕事の質の向上」「新たな時間の創出」という働き方改革推進の一部だそうです。
（2018/3/28付 SankeiBiz）
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田澤由利（株式会社テレワークマネジメント・株式会社ワイズスタッフ代表取締役）による、テレワークに関する情報や思いを発信。
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これは「働き方の柔軟性」「仕事の質の向上」「新たな時間の創出」という働き方改革推進の一部だそうです。
（2018/3/28付 SankeiBiz）
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