東京電力ホールディングスは、育児・介護のための在宅勤務制度を昨年9月に導入していたことを発表しました。
東京電力グループにおける働き方改革の推進について
～働き方のシンカ（深化・進化）により、社員活力の向上と「稼ぐ力」の人財創造を推進～
（東京電力ホールディングス、2018年1月17日）
Photo by chidorian 
東京電力ホールディングスは、育児・介護のための在宅勤務制度を昨年9月に導入していたことを発表しました。
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