在宅勤務制度の日数を制限なく利用可能にしているMSD社へのインタビュー記事です。テレワークを中心とした働き改革の取り組みについて語られています。
「しかるべき理由」がなくても在宅勤務OK – 製薬会社・MSDに聞く働き方改革(3/29付 マイナビニュース)
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在宅勤務制度の日数を制限なく利用可能にしているMSD社へのインタビュー記事です。テレワークを中心とした働き改革の取り組みについて語られています。
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