企業のテレワーク

日産のダイバーシティと企業革新|在宅勤務は男性こそ利用

日産自動車、志賀副会長が「ダイバーシティと企業革新」をテーマに、社内でどのような変化が起きたのかを語っています。後半では、在宅勤務についてもふれられています。

在宅勤務は男性に積極的に利用してもらう 日産の働き方(2016/12/28付 日経ウーマンオンライン)