クラウドとデータセンターサービスを行うIDCフロンティアは、妊娠・育児中、および要介護者を抱える社員を対象に、在宅勤務を導入します。
IDCフロンティアが「週休3日制」導入、多様な働き方へ (ASCII.jp,2016年10月13日)
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テレワーク本質論 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方
在宅勤務が会社を救う 社員が元気に働く企業の新戦略