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働き方改革の取り組み｜サイボウズ

育児休業最長6年、選択型人事制度、在宅勤務制度などの働き方改革を行ったサイボウズへのインタビュー記事です。

【連載】子育て社員と向き合う企業
7 サイボウズでは、「いつでも何度でも」働き方を変えられる（2016/3/29付　マイナビニュース）

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