日経BPが運営するワクスタで三菱ふそうの在宅勤務事例が紹介されました。
ワークスタイル変革の勘所 男性社員も在宅勤務で育児参加｜三菱ふそうトラック・バス（9/1付 日経BP ワクスタ）
同社では育児や介護という限定がなく制度を利用できるそうです。
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