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企業のテレワーク

リクルート在宅勤務を全社員対象に

2015年8月17日

リクルートが10月から上限日数のない在宅勤務制度を導入するとのことです。子育てや介護といった理由がなくても利用できます。

リクルート、在宅勤務を全社員対象に　上限日数なく（8/12付　日本経済新聞）
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