広島県は、すでに制度化している「全日型」の在宅勤務に加え、「半日型」テレワークの試行を3月より開始しました。「半日型」の導入で、介護や育児などで遅出や早退を余儀なくされていた職員がフルタイムで働けるメリットがあるとみています。
広島県は、すでに制度化している「全日型」の在宅勤務に加え、「半日型」テレワークの試行を3月より開始しました。「半日型」の導入で、介護や育児などで遅出や早退を余儀なくされていた職員がフルタイムで働けるメリットがあるとみています。
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