株式会社プロスペクトが在宅勤務実施事例を紹介しています。
フルタイムの社員さんは与那国島（！）、週2日のパートタイムのスタッフさんは東京で在宅勤務をしているとのこと。ブログでは、「セキュリティはどうしているの？」「なぜ通勤可能な社員を雇わなかったの？」など、よく聞かれる質問とその回答を掲載しています。
また、氏は在宅勤務を導入したことで「『どこで仕事をする』よりも、「その仕事を全うしようと思う気持ち」がなによりも重要であり、何事にも代えがたいことを実感できていたというのも非常に大きかった」と伝えています。
