2012/5/2付、日本経済新聞の記事を紹介します。
損保ジャパン、全社員対象に在宅勤務導入 災害時も業務継続
（日本経済新聞 2012年5月2日）
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損害保険ジャパンが約1万5000人の全社員を対象とする在宅勤務を導入したとのこと。制度の概要は以下。
■部門や地域を限定せず、全社員を対象とする。
■希望社員は所属部署に申請。自宅で効率的に働けると認められれば、最大で月4日の在宅勤務を取得可能。
記事によると、年間で延べ4000日の取得を見込むそうです。
