「時事ドットコム」に以下の記事が掲載されました。
富士通、賃金体系見直しを中長期で議論=在宅勤務は4月に制度化
富士通の藤田正美執行役員常務へのインタビューで、4月から在宅勤務を制度化することを明らかにしたそうです。
2007年から在宅勤務のトライアルを実施してきた富士通が、満を持しての制度化という、うれしいニュースですね。
「時事ドットコム」に以下の記事が掲載されました。
富士通、賃金体系見直しを中長期で議論=在宅勤務は4月に制度化
富士通の藤田正美執行役員常務へのインタビューで、4月から在宅勤務を制度化することを明らかにしたそうです。
2007年から在宅勤務のトライアルを実施してきた富士通が、満を持しての制度化という、うれしいニュースですね。