共同通信の以下の記事によると、NEC労組が育児期間中の在宅勤務を要求したそうです。
共同通信 電機大手4社労組が要求書提出 定昇の完全実施を
働く側から「テレワーク(在宅勤務)」を要求する声が出るのは、いい流れですね。
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テレワーク本質論 企業・働く人・社会が幸せであり続ける「日本型テレワーク」のあり方
在宅勤務が会社を救う 社員が元気に働く企業の新戦略